7. 12. 1999 · ARES
Změna způsobu jednání: Způsob jednání za společnost:
a) v plném rozsahu celé představenstvo jako celek
b) v plném rozsahu předseda představenstva společně s
místopředsedou představenstva.
Způsob jednání za společnost:
a) v plném rozsahu celé představenstvo jako celek
b) v plném rozsahu předseda představenstva společně s
místopředsedou představenstva.
30. 9. 1998 · ARES
Změna způsobu jednání: Zastupování a podepisování:
a) v plném rozsahu celé představenstvo společně jako celek
b) samostatně ve všech věcech předseda představenstva nebo
místopředseda představenstva
c) ostatní členové představenstva pouze vždy společně
s předsedou představenstva nebo místopředsedou představenstva
Podepisování za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo
napsanému obchodnímu jménu společnosti výše uvedené osoby
připojí svůj podpis.
Zastupování a podepisování:
a) v plném rozsahu celé představenstvo společně jako celek
b) samostatně ve všech věcech předseda představenstva nebo
místopředseda představenstva
c) ostatní členové představenstva pouze vždy společně
s předsedou představenstva nebo místopředsedou představenstva
Podepisování za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo
napsanému obchodnímu jménu společnosti výše uvedené osoby
připojí svůj podpis.
7. 10. 1996 · ARES
Změna způsobu jednání: Zastupování a podepisování:
a) předseda představenstva, místopředseda představenstva a
ostatní členové představenstva jednotlivě
b) další zplnomocnění pracovníci v rozsahu udělené plné moci
c) jiní pracovníci v rozsahu dispozic daných organizačním a
podpisovým řádem společnosti k plnění pracovních úkolů.
Podepisování za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo
napsanému obchodnímu jménu společnosti výše uvedené osoby
připojí svůj podpis.
Zastupování a podepisování:
a) předseda představenstva, místopředseda představenstva a
ostatní členové představenstva jednotlivě
b) další zplnomocnění pracovníci v rozsahu udělené plné moci
c) jiní pracovníci v rozsahu dispozic daných organizačním a
podpisovým řádem společnosti k plnění pracovních úkolů.
Podepisování za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo
napsanému obchodnímu jménu společnosti výše uvedené osoby
připojí svůj podpis.
27. 2. 1996 · ARES
Změna způsobu jednání: Zastupování a podepisování:
a) předseda představenstva - generální ředitel, místopředseda
představenstva a ostatní členové představenstva jednotlivě
b) další zplnomocnění pracovníci v rozsahu udělené plné moci
c) jiní pracovníci v rozsahu dispozic daných organizačním a
podpisovým řádem společnosti k plnění pracovních úkolů.
Zastupování a podepisování:
a) předseda představenstva - generální ředitel, místopředseda
představenstva a ostatní členové představenstva jednotlivě
b) další zplnomocnění pracovníci v rozsahu udělené plné moci
c) jiní pracovníci v rozsahu dispozic daných organizačním a
podpisovým řádem společnosti k plnění pracovních úkolů.
27. 2. 1996 · ARES
Změna způsobu jednání: Zastupování a podepisování:
a) předseda představenstva - generální ředitel, místopředseda
představenstva a ostatní členové představenstva jednotlivě
b) další zplnomocnění pracovníci v rozsahu udělené plné moci
c) jiní pracovníci v rozsahu dispozic daných organizačním a
podpisovým řádem společnosti k plnění pracovních úkolů.
Podepisování za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo
napsanému obchodnímu jménu společnosti výše uvedené osoby
připojí svůj podpis.
Zastupování a podepisování:
a) předseda představenstva - generální ředitel, místopředseda
představenstva a ostatní členové představenstva jednotlivě
b) další zplnomocnění pracovníci v rozsahu udělené plné moci
c) jiní pracovníci v rozsahu dispozic daných organizačním a
podpisovým řádem společnosti k plnění pracovních úkolů.
Podepisování za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo
napsanému obchodnímu jménu společnosti výše uvedené osoby
připojí svůj podpis.
1. 1. 1996 · ARES
Firma vznikla
1. 1. 1996 · ARES
Sídlo: Sladkovského 433, Zelené Předměstí, 53002 Pardubice
1. 1. 1996 · ARES
Způsob jednání: Zastupování a podepisování:
Jménem společnosti jednají a podepisují v tomto pořadí:
a) předseda představenstva - generální ředitel
b) místopředseda představenstva
c) ostatní členové představenstva jednotlivě
d) další zplnomocnění pracovníci v rozsahu udělené plné moci
e) jiní pracovníci v rozsahu dispozic daných organizačním a
podpisovým řádem společnosti k plnění pracovních úkolů.
Podepisování za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo
napsanému obchodnímu jménu společnosti výše uvedené osoby
připojí svůj podpis.